大事件！！！
年昌樂縣公開招錄
社會購買服務人員36名
其中昌樂縣政務服務中心
綜合窗口前臺受理人員21名
不動產登記中心工作人員15名
一、招錄條件
(一)政務服務中心綜合窗口前臺受理人員限濰坊戶籍或生源;不動產登記中心工作人員不限戶籍、生源。
(二)年齡30周歲及以下(年9月20日以后出生)，符合招錄崗位要求的全部資格條件。
(三)身體健康，能勝任崗位工作。
(四)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，熱愛群眾服務工作;有責任心，服從分配，吃苦耐勞，樂于奉獻。
有下列情形之一的，不得報考：
曾受過刑事和治安處罰的;
曾受過黨政紀律處分的;涉嫌違法、違紀正在接受審查的;
曾被開除或辭退的人員;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不在招錄范圍，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;
現役軍人不在招錄范圍。
二、招錄計劃
三、報名和資格審查
01
報名及初審
1.報名采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位，報名時收取筆試考務費40元。
2.報名時間：年9月20日-21日，上午8:30—11:30、下午2:00—5:30。
3.報名地點：昌樂政務服務中心室。
02
資格審查
資格審查工作貫穿招錄工作的全過程，若發現不符合招錄要求的應聘人員，隨時取消其應聘資格。在職人員應聘的，提交工作單位出具的同意報考證明，對出具證明確有困難的，可在體檢考察前提供。
四、考試
01
筆試
筆試考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。考生務必于9月27日上午8:30-11:30、下午2:00-5:30，憑身份證到報名地點領取準考證，逾期不領視為自動放棄考試資格，費用不退。筆試時間、地點詳見準考證。
02
面試
采取結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變反應能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試成績由考官當場評判，成績在面試結束后向應聘人員宣布。
面試人員面試時需現場繳納面試考務費70元。
面試入圍人選根據招錄崗位及性別要求由高分到低分按1:2的比例依次確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并參加面試。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按總成績由高分到低分排列名次，總成績出現并列的，以筆試成績高者為先。
五、體檢考察
根據考試總成績，由高分到低分按招錄計劃等額確定進入體檢考察范圍人選。考察主要是對入圍人員的人事檔案、思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面進行全面考核，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
六、公示錄用
?對擬錄用人員在網站進行公示，公示期5天，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續，對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。
?錄用人員由政務服務中心和不動產登記中心分別確定有資質的人力資源公司委托管理并簽訂勞動合同，由人力資源公司勞務派遣到用人單位工作。錄用人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期內月工資為元，其中基本工資元，績效工資元。期滿考核合格的正式錄用，月基本工資為元，其中基本工資元，考勤工資元，績效工資元。首次合同簽訂期限為3年，合同期滿考核合格的繼續使用，考核不合格的不予續用。錄用人員按國家有關規定繳納社會保險，工資增長(調整)執行國家有關政策。
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