本文轉自：河北新聞網
日前，參加了發展壯大村級集體經濟專題培訓班的山東省昌樂縣營丘鎮黎家村*支部書記閆庚偉與其他村*組織書記分享“致富經”，更加堅定了走合作經營、規模發展之路的信心。（中國組織人事報）
當學習的出發點從“一家致富”變為“全村共富”，站位變高了，效果自然“立竿見影”。在培訓中，各村干部互相交流學習，通過實訓課堂、特色課程、定制化培訓等，提高帶富能力，逐一破解了換屆后部分新任村*組織書記致富帶富能力偏弱等問題，由村書記牽頭，發揮“頭雁效應”，激發“群雁活力”，帶動全村人民共赴鄉村振興。
現如今，脫貧攻堅已經取得全面勝利，鄉村振興仍千頭萬緒，將培訓的重點放在村干部身上，旨在選育“主心骨”，帶動村里人在致富的道路上不斷向前。因此在培訓的硬件配置、師資隊伍、方式方法上都要精益求精。要充分整合涉農培訓資源，創造“田間教室”，構建現場教學矩陣，邀請高校教授、*校教師擔任理論導師，優選熟悉種植養殖、加工銷售等方面的致富能手擔任實踐導師，針對各村情況，開展定制化培訓課程，“精準滴灌”解決發展難題。
俗話說：“師傅領進門，修行在個人。”培訓平臺搭建起來了，在求取致富經的同時，更要學以致用。村干部要充分發揮“頭雁”的引領作用，將在培訓課堂中學習到的內容帶到田間地頭，帶到村民家中，要高度重視培訓學習，不能只是走形式、聽熱鬧，敷衍了事，而應虛心請教，修煉內功，開闊視野，提升干事本領，結合本村實際情況，勾畫發展藍圖，將實現共同致富的目標放在心坎上，落實在行動中。
鄉村振興的致富路雖道阻且長，但終會行之將至。實現農村發展最重要的還是人才發展，而本土化人才是鄉村振興的“最優解”，作為新時代鄉村振興的“主力*”，村干部更要努力成為本土人才，扛起鄉村振興發展大旗，苦練“頭雁”本領，帶領“群雁”共享致富成果。
