在奎文有這樣一群人
他們有著不同的身份、不同的故事
卻用自己的行動
將平凡的人生有了不凡的“光芒”
讓我們一起去感受
奎文區第二屆道德模范們
榜樣的力量！！
（按姓氏筆畫排序）
王龍潭
梨園街道辦事處城市建設服務中心副主任、莊家經濟專業合作社黨總支書記
（滑動滾輪查看）
他叫王龍潭，是梨園街道辦事處城市建設服務中心副主任、莊家經濟專業合作社黨總支書記。
城中村改造工程是改善群眾居住條件的大好事。在這個過程中，涌現出一大批“雙腳踏實一線、用雙手幫助群眾”的基層干部，他們踏實肯干助推城中村改造征遷，并用真心真情贏得老百姓的信任和好評。梨園街道莊家經濟專業合作社黨總支書記王龍潭就是其中的一員，他帶領合作社的黨員干部們僅用7天時間，實現了莊家整村拆遷改造全面清零，創造了奎文區乃至全市城中村改造的“新速度”。他努力為百姓辦實事、辦好事，用實際行動踐行了一名合格共產黨員的責任和擔當，用實干和成績贏得了百姓的支持和信任。
做好安置區開工協調工作
每天上班先去轄區小區轉一轉，是他幾年來養成的習慣。跟遇到的小區居民聊聊天，了解一下他們的生活情況和意見建議，查看小區內存在的問題，及時協調相關人員進行整改。
回到辦公點，他馬上通過電話了解莊家安置區的開工手續辦理進度，記錄下遇到的困難和問題，并第一時間跟進協調解決。去年年底村子順利完成拆遷，現在村民們最關心的就是什么時候才能住上寬敞明亮的安置房，因此，最近他的工作重心就是跟進安置區開工建設各項手續的辦理工作，爭取早日開工，讓老百姓安心放心。
挑起莊家拆遷重擔
據悉，他年3月來到莊家經濟專業合作社，擔任黨總支書記。他一手整頓合作社班子隊伍，一手開展轄區拆遷準備工作，為了充分了解轄區的具體情況，工作之余，他逐家逐戶進行走訪，了解民情民意，拉近與百姓之間的距離，為后期更好地開展各項工作奠定了很好的基礎。“走到村民身邊，實地看看他們的日常生活，聽聽他們的心聲，讓村民對我們干部沒有距離感，這樣才能獲取更多的信任和理解。”他說。
年5月開始，他帶領合作社班子成員先后完成了轄區鐵路沿線畝地塊清障和村西80畝、村東35畝土地的拆遷工作，并進行了鐵路沿線綠化工作，切實為合作社的下一步發展建設騰空了土地。
年春節前，城中村改造方案確定，他著手開展拆遷意見征求工作，他與合作社班子成員將方案發放到每一位村民手中，反復下戶征求意見建議，通過一次次開會討論逐步完善拆遷方案和安置政策。與此同時，他積極與相關部門商量確定安置區建設位置，努力為百姓們爭取到地段最好的安置區位置。
七天時間完成協議簽訂
年10月24日，莊家“城中村”改造動員大會順利召開，莊家城中村改造吹響了號角。雖然前期已經做了大量的準備工作，但隨著正式拆遷日期的臨近，部分居民找不到躲遷地點、安置資金不到位等棘手問題也隨之出現。從10月底開始，他帶領其他村干部正式開啟了他們的“拆遷工作模式”。
那段日子里，他不是在村民家中，就是走在去往村民家中的路上，他帶領村干部們積極幫助特殊家庭尋找躲遷房源，幫村民協調家庭矛盾、解決實際困難。為了給村民們吃下一顆定心丸，11月8日，8名村干部帶頭拆除自家住房，為拆遷工作開了一個好頭。11月12日，村民們紛紛開始主動交房，簽訂拆遷協議，領取簽約預約號，僅一天時間就達到戶。11月15日，拆遷協議簽訂工作正式啟動，當天完成簽約戶。
為了鼓勵還在持觀望態度的村民早日簽約，他與村干部們一起分組包靠，他們白天下戶做工作，晚上開碰頭會商量解決辦法，工作到凌晨兩三點成了常有的事。很多個夜晚，他都睡在辦公室簡易的沙發上，休息兩三個小時后，又進入工作狀態。一戶戶村民反復走訪，一個個難題逐一攻克，11月21日晚11時許，戶群眾全部簽約完成，真正實現了“莊家城改路上不讓一戶群眾掉隊”的目標。
感恩家人的理解支持
為了保證拆遷工作順利完成，20多天的時間里，他奮戰在一線，吃住在一線，永遠堅定地站在困難最多的地方，讓村民們都能安心踏實地完成拆遷。他甚至連女兒生病住院都沒能去看一眼，完成簽約的那晚，他含著眼淚給女兒撥去電話，詢問了女兒的身體恢復情況，并將好消息告訴她。電話那頭，傳來的是女兒寬慰的話語和溫暖的叮囑，他頓感心頭一熱，心中那份為老百姓辦實事好事的信念更加堅定了。
“莊家城中村改造的順利完成并不是我一個人的功勞，而是奮戰在征遷一線每個人的功勞，大家夜以繼日不知疲倦的工作，用心用情為百姓服務，再苦再累也沒想過放棄。感謝家人的理解，感謝每一個人的付出，感謝莊家老少爺們的信任和支持，我堅信莊家的明天一定會越來越好。”他動情地說。
做百姓最堅強的后盾
不辱使命，不負民心。他一直奔波在為百姓服務的路上，年春節期間，為了做好新冠肺炎疫情防控工作，他加班加點進行情況摸底，通過電話了解躲遷村民身體情況，努力為困難群眾解決生活難題，那段日子里，他的電話號碼成了村里的“求助熱線”，他也成了老百姓最暖心的后盾和依靠。
今年5月份開始，針對轄區內兩處自建小區，他傾力打造自己的“紅色物業”隊伍，全面徹底清理小區的衛生，規劃全新停車位，建設電動車充電樁和車棚，繪制文化墻……環境一天天好起來，居民們也過得更加舒心。
“哪里有困難，哪里就應該有我們基層干部奮戰的身影，看到老百姓的生活得到了實實在在的改變，我們付出再多也值得。”他說。
王麗麗
奎文區輔讀學校教師
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王麗麗，女，48歲，奎文區輔讀學校教師。
她是奎文區輔讀學校培智班的班主任。自年參加工作以來，她始終堅持耕耘在特殊教育一線，用自己的青春陪伴著一批又一批特殊兒童的成長。她把學生當成自己的孩子，全心全意地照顧生活起居，全心全意地助力他們成長，把愛心、用心、恒心、貫穿在教育的每一分每一秒鐘。
善教樂教，全身心投入工作
她善于動腦、動手，自己親手制作了很多適合于智殘孩子的教具、校本教材。課程的趣味性強深受孩子們的喜愛，并將運動康復與職業技能巧妙地融合在一起，使學生在學習過程中既鍛煉了肢體、小肌肉群和手眼腦的協調能力，又習得了簡單的社會勞動技能，這對于特殊教育學校來說是一項難得的綜合課程。
在她的班里，有一個孩子叫小煜。這是她從教近30年來遇到的第一個多動癥孩子。剛接觸的時候她也很無奈的。因為小煜經常會跑到某個辦公室，把門反鎖，翻箱倒柜，胡作非為，老師們人人避之唯恐不及；因為他經常會跑到洗手間，把洗手液、消毒酒精等物品全部倒光，把其他衛生工具扔的到處都是，保潔員連連訴苦；還因為他經常會跳起來打老師，更甚至在老師還沒走到他身邊時就大哭或者躺下“碰瓷兒”……
面對這樣的一個孩子，她就仔細觀察他的行為特點，研究這一癥狀的規律。最終找到了一個良好的緩解辦法。每天早上到校，他都會跟小煜處于同等高度、甚至會蹲下來握住他的手，面對面地聊一下家常，問他早上吃的什么飯，跟弟弟做的什么游戲、有沒有陪爸爸媽媽一起鍛煉等等。六年來，小煜的多動癥在王老師的幫助下，已經有了很大的改觀。
和小煜一樣，行為舉止有很大進步的，還有小昊。
8年前，小昊家里迎來了新的小生命。父母無形中忽視了對小昊的關愛，導致本來就敏感的他情緒變得異常暴躁，不僅亂發脾氣，還動手打同學、打老師。在進過多次家訪，了解了小昊家庭的情況后，她主動給他的父母打電話，從專業的角度指導他們如何在生活的點點滴滴中幫助孩子感受到關愛，還一起制定了詳細的教育方案，讓小昊的父親多多參與到家校育兒活動中，給予小昊足夠的安全感。
經過幾年的努力，小昊不再那么暴躁，也改掉了攻擊性的行為，而且開始幫助父母照顧弟弟了。為此，父母特意寫了感謝信，感謝王老師的幫助和支持，稱王老師是“愛與智慧并存的班主任”，改變了他們的家庭教育氛圍，改變了孩子的命運。
其實，改變孩子的命運，又何止幫助改善家庭教育環境這么簡單。為了幫助這些孩子，王老師不僅想方設法教他們學習基礎知識，還開發了多門課程幫助他們學會一技之長，為將來生活打好基礎。
熱心公益，不因善小而不為
她一直銘記“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。近年來經常到社區義務勞動，福利院、養老中心、汽車站、火車站等經常看到她的身影。資助的第一個學生已經大學畢業，就職于貴州電視臺，第二個就讀于信息工程學院，第三個就讀臨朐五井小學五年級，學習優良。助學志愿活動做得非常更出色。自年7月至今，利用周末時間堅持為腦癱兒童劉某上門送教。該患兒之前做過康復效果不明顯，伴有嚴重癲癇，每次發作后，所有康復努力幾乎歸零。家長覺得沒什么希望就放棄了。她就利用撕紙、太空泥、按摩等進行抓、握、捏等針對性的學習訓練，實時的進行發音訓練，生活能力訓練等，功夫不負有心人，劉某在各方面都有了明顯的提高，得到了家長的支持和認可。
除了扶貧助殘，她還參加了專業技術比較高的雪豹應急救援公益組織，業余時間不分白晝的參加尋人、水域打撈、等救援活動，多次出現浮煙山水庫、白浪河、安丘牟山、昌樂南寨等水域中，熟練使用聲吶探測溺水人員精確位置，駕駛沖鋒舟進入深水區打撈溺水人員，.8.11受臺風利奇馬影響，昌樂、青州、壽光出現多處水災，她憑著一身的水域救援技能，同雪豹應急救援隊的隊友一起，在昌樂南巖村將14名村民安全救出；年7月20-26日，受全國應急救援協作平臺協調，又同救援隊另外6名隊友一起，到安徽六安、廬江進行抗洪救災作為為數不多的女同志，被指揮長命令到只能在船上不能下水，她同其他救援人員一起不間斷的進去搜救，開著船從在“柏油馬路”上搜救，到“電線桿頂上”行船，站著吃飯，躺在馬路上睡覺，不停地呼喊，救出群眾41人還有物資、牲畜。她還利用業余時間學習救援技能，并取得了紅會急救員證、美國AHA救護證、無線電操作等多個專業有效證件和技能證書，為市實驗小學、昌樂實驗二小等多所學校的師生進行急救、安全逃生培訓，讓更多人從自身做起、從周圍人做起，人人能自救，人人會互救，助力國家安全。
在最普通的崗位，干最平凡的工作。她一直堅信：只要崇德向善、務實工作，就一定能傳播正能量。
王曉芳
濰坊新華幼兒園教師
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王曉芳，女，45歲，中共預備黨員，濰坊新華幼兒園教師，同時也是一名軍嫂。
自工作以來，先后榮獲了“十佳就業創業好軍嫂”、“奎文好人”、“濰坊好人”、“奎文區優秀教育工作者”等榮譽稱號。
勇挑重擔是她價值的體現
嫁給軍人就意味著奉獻和犧牲，作為一名軍嫂，在生活中，夫妻間互敬互愛，相敬如賓，在工作中，相互鼓勵，相互支持，為使丈夫全身心地投入軍隊建設和部隊事業當中，她勇敢地挑起家庭的重擔，為丈夫提供了堅強的家庭后盾。丈夫從軍已有30余年，作為軍人忠孝不能兩全。記得她剛結婚那年，全家人都沉浸在喜悅中，剛結婚六天，突如其來的噩耗打破了這個夢境，公公因患腸癌晚期住院手術治療，醫院陪床。醫院離家二十多里路，醫院與家之間穿梭，一邊照顧家中年老的婆婆，醫院送飯、陪護替換一下疲憊的丈夫。按照老家的傳統習俗，新婚第一個月新婚夫妻不能分床，丈夫因為陪床，她摟著一條扁擔度過了新婚蜜月。婚期假還未結束，丈夫接到部隊通知提前歸隊，她留在家悉心照顧公公直到離世，生命中第一次讓她體驗到了責任與艱辛。在此后的五六年中，丈夫的兩個哥哥先后去世。家庭接二連三的變故對這個家庭打擊很大，本不富裕的經濟上更是雪上加霜。看著年老多病的婆婆和年幼的侄子侄女，本應挑起家庭重擔的丈夫，作為軍人卻忠孝不能兩全。由于受到多次打擊，婆婆的身體狀況日益下降，心衰，血壓高，甚至犯痛風病時，生活都不能自理，曾多次住院，她每天總是早起晚歸忙前忙后，醫院的醫生、護士都以她是老人的女兒，了解情況后都說，老太太真是有福氣。結婚后一直兩地分居，別人十月懷胎都有丈夫陪伴左右，從懷孕到女兒出生丈夫只回家過一次。多年來，她用自己的身軀撐起了一個不完整卻又幸福的家庭，無論是老人住院，還是教育孩子，無論是自己臥病在床，還是家中有困難，從不因此影響丈夫的工作，用自己微薄的力量，為丈夫撐起了半邊天。
支持丈夫是她應盡的責任
工作以來，丈夫一直在野戰部隊工作，不管他在什么工作崗位，工作中遇到什么挫折，她始終給予他默默的支持和積極的鼓勵，從不拖丈夫的后腿。結婚后前幾年，她們一直過著兩地分居的生活，特別是懷孕以來，每當看到別人的妻子有丈夫在身邊噓寒問曖，端水送飯時，心里總是酸酸的。沒有丈夫和家人的陪伴，自己只能孤獨一人，拖著笨重的身體買菜、做飯、洗衣服，每次當別人問她“自己做飯啊？”時，她都很堅強地笑著答應，但轉過身來總是不自覺地會淚流滿面，畢竟自己是個女人，在這個比較脆弱的特殊時期，多么希望丈夫能夠多回來陪陪她，女兒出生以來，她又義無反顧地獨自承擔了照顧孩子的責任。每次到部隊，她都力所能及地幫戰士洗洗衣服、幫幫廚，逢年過節還發揮自身特長幫戰士們排演節目豐富文娛生活，戰士們總會親切地喊她“嫂子”，在部隊深受領導和官兵的好評。有了她的支持，丈夫出色地完成了各項任務，并多次榮立軍功，所在單位也年年被上級表彰為先進單位。
自立自強是她不變的追求
除了照顧好家庭，軍嫂也應該有屬于自己的事業，自立自強是她永遠不變的追求。年9月，隨軍家屬就業安置被分配在濰坊新華幼兒園。初為人師，心中竟有些惴惴不安，是緊張還是興奮，自己也說不清，只是滿心喜悅地去迎接這充滿挑戰的工作。剛開始，從一名小班保育員干起，小班幼兒年齡小，又加上是初次入園，哭鬧現象較為嚴重。給孩子們喂飯、洗屎尿褲子、講故事哄孩子們睡午覺，干一些瑣碎細小的工作，對她來說是個考驗。在與幼兒的朝夕相處中，孩子們對她的依賴，家長們對她的信任，使她對幼兒園工作更加熱愛。經過一年的學習和歷練，第二年就擔任了中班班主任的工作。班主任除了干好本職工作，還必須與班內兩位老師團結配合好，負起班上的職責，每天起早貪黑那是自然，盡最大努力把幼兒園的目標落實到日常的工作中，把班上孩子的安全、快樂永遠放在工作第一位。為了促使家園教育同步，經常利用休息日，家長來園接送幼兒時，主動與家長交換幼兒在園的身心發展情況，虛心接受家長提出幼兒合理化的建議，不斷提高保教質量。教師的職業宗旨是為家長、孩子服務，“細微之處見真情”是她家長工作的感受。無論在什么情況下，都尊重幼兒家長，耐心細致地做好家長工作，讓幼兒在家園共育的良好氛圍中成長，讓幼兒“在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗”。六年多以來，先后教過小、中、大各年齡班，通過工作實踐，積累了豐富的教育經驗，能根據不同年齡幼兒的身心發展和教育要求進行創造性的教育工作。
豐碩成果是她成長的見證
有付出就有收獲，她在擔任班主任期間連續被評為“先進班級”，師德考核中連續八個學期被評為“優秀教師”，還被評為幼兒園骨干教師。在擔任幼兒園創意美術項目組組長期間，發揮自己美術方面的特長，不斷學習與積累，結合幼兒園的創意美術特色，引導老師們共同進步，還組織幼兒多次參加美術繪畫大賽，并取得優異成績。因為是半路出家，她工作之余刻苦學習，取得了學前教育學本科學歷，考取了教師資格證。工作中虛心向有經驗的老師們學習，團結同事，與家長交流溝通，得到了廣大教師、園長和家長的好評。俗話說“一份耕耘，一份收獲”，平時不斷充實自己，敢于嘗試，積極參加各項活動，通過努力也取得了一些成績，先后榮獲典型案例自制玩教具《多功能智力箱》獲市級一等獎、教案《幼兒園小班美術教案—蓋子比本領》獲省級一等獎并發表、金點子《論如何提高幼兒美術教學活動中的想象力和創造力》獲省級一等獎并發表、參加區優質課評比《聲音的秘密》獲一等獎、繪畫類指導工作獲省級一等獎，自制玩教具《智力箱》獲省級二等獎、案例《好玩的夾子》在《幼兒園自主性學習區域活動指導》一書中發表，還有多篇論文在省市級刊物上獲獎發表,主持和參與的區、市、省級多個課題都已結題。
人生不是一帆風順的，她有過不知所措的困惑，有過被人埋怨的苦衷，留下過委屈的淚水。但在榮譽和成績面前，她收獲的不僅是喜悅，更是沉甸甸的責任，她堅信，只要心中有愛、擔當在先、奉獻在前，無愧于家庭和孩子，無愧于肩上的這份擔當與責任，必將會收獲更加美好的明天！
王魁祥
奎文區稅務局第一稅務分局副局長
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他叫王魁祥，現任國家稅務總局濰坊市奎文區稅務局第一稅務分局副局長、辦稅服務廳副主任。“凡事都要腳踏實地地去做，不馳于空想，不驁于虛聲，而惟以求真的態度做踏實的工夫”。從走上工作崗位的那天起，他就將這句話當成座右銘，始終不忘初心，篤力前行，全身心地投入到稅收工作中去，把最平凡的基層稅收管理工作做到精彩，用實際行動譜寫人生道路上最為平凡而動人的篇章。
勤學苦練砥礪前行
年參加稅務工作，他被分配到稽查分局，作為一名剛剛走出校門的學生，一名稅務稽查戰線上的新兵，他感到壓力和彷徨。為盡快適應工作需要，他充分利用自身的業余時間，認真學習稅務相關專業知識，將《稅務稽查操作規程》和工作筆記帶在身邊隨時翻閱。在稽查分局工作的十年間，他絲毫不放松知識學習，通過自學相繼取得大學本科學歷、管理學學士學位和經濟師專業技術資格。專業知識的不斷積累也有力地推動著實際工作的開展，先后參加近百起涉稅稽查案件的檢查工作，制作檢查報告等涉稅文書余份，組織查補入庫各類稅款余萬元，連續8年被評為“稅務稽查工作先進個人”。
恪盡職守無私奉獻
年，由于工作調整，他被調任直屬征收局擔任規模企業稅源管理組組長，面對著工作角色的轉變，面對著占全區稅收總量85%以上的近戶重點稅源企業，他再次感到壓力，但他沒有彷徨。他堅定信念從點滴做起，從自身做起，爭取將每一項工作都做到完善與完美。
對于他來說，每一位納稅人都是他要公正執法和真誠服務的對象，在為納稅人辦理稅收業務時，納稅人經常說：“他的工作特點是認真、公正，這令我們信服也令我們敬佩。”擔任規模企業稅源管理組組長期間，他所服務的重點稅源企業年均入庫稅款額達到全區稅務收入的10％，出色的完成了上級交辦的各項工作任務。在直屬征收局工作的10年間，他連年被評為先進個人，多次年度考核優秀，被上級授予嘉獎。年4月通過公推競崗，被任命為直屬征收局副局長。
勇于擔當初心不改
年10月，國家稅務總局“金稅三期”優化版系統在山東上線，這是山東稅務系統內的頭等大事，他作為區局征管和科技發展科負責人，被抽調到試點工作項目組負責區局“金稅三期”上線試點工作的組織協調和師資培訓工作。他帶領工作組先后上報測試數據0余條，培訓“金稅三期”上線師資人員余人，上報解決運維問題個，有效的保障了“金稅三期”上線試點工作的順利開展。他對工作認真部署、統籌協調，讓雙軌運行期間的工作有條不紊進行，被評為全市“征管基礎建設年”和“金稅三期”系統上線工作先進個人并兩次予以嘉獎。
勇戰疫情傾情服務
疫情就是命令，防控就是責任。年初，面對突如其來的疫情形勢，他無畏疫情風險，主動放棄公休假，連續兩個月堅守辦稅服務廳一線，想納稅人所想、急納稅人所急，帶領辦稅服務廳前臺全體人員以疫情防控倒逼服務創新，通過設立“復工復產企業綠色通道”，升級移動、網上、自助等“非接觸式”服務，讓數據多跑路，人員少接觸，實現服務效力后臺往前臺推、前臺往網上推。年2月至4月間，通過電子稅務局為納稅人“非接觸式”辦理涉稅業務筆，自助設備發售發票93.75萬份，網上申報率達到99.92%，網上辦理退（抵）稅費戶次.77萬元，提供BPO智能云平臺和電話熱線咨詢服務人次，答疑人次，得到納稅人的一致好評。
正氣滿懷不辱使命
他始終堅持“依法治稅、廉潔奉公”的信條，在開展工作時，無論親疏，他堅持不在國家稅收上徇私讓步。在擔任第一稅務分局副局長、辦稅服務廳主管前臺業務的副主任后，他更是以黨員干部的標準嚴格要求自己。在工作中堅決服從區局黨委和部門負責同志的領導，積極發揮好參謀助手、橋梁紐帶、凝心聚力的作用，面對辦稅服務廳這一工作新環境，積極帶領隊伍做好社保改革、個稅改革宣傳、減費降稅、第一稅務分局實體化等工作，不折不扣地做好領導交辦的各項工作任務，認真地履行好自己的職責。作為奎文區局唯一代表被推薦“感動奎文”十大人物、濰坊市青聯委員侯選人，年被授予“奎文好人”榮譽稱號。
他忠誠稅務事業，實踐了一名新時期稅務干部的職業操守。時光荏苒，青春不再，他從事稅務工作已有24個春秋。他常說，我沒有什么轟轟烈烈的事跡，只是用實干的精神譜寫人生的平凡樂章。在他看來，工作不僅是一種能力，更是一種習慣，一種追求，一種責任。這就是王魁祥，一位扎根基層、默默奉獻的稅務工作者，最鮮明的品格特征和最深刻的人生領悟。
劉川
奎文交警大隊三中隊副中隊長
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他叫劉川，現任濰坊市公安局交警支隊奎文大隊三中隊副中隊長，三級警督。年參加公安交通管理工作以來，他一直在城區執勤第一線工作。十年如一日，他憑借著對公安交通管理工作的滿腔熱情，憑著對公安工作的高度責任感，忠實地履行著人民警察的誓言，工作中嚴肅認真、腳踏實地，作風嚴謹，上進心強，能盡職盡責地完成組織交給的各項任務。由于工作成績突出，曾多次被市、區公安機關評為“先進個人”“全市優秀交通民警”“市級十佳勤務之星”，年榮獲嘉獎一次。
面對成績，他不驕不躁，虛心向其他同志學習，加強政治理論知識學習，不斷提高自身素質和工作水平，他經常說：要勝任一個崗位，就必須堅持學習，增強素質，努力做“復合型”人才，才能做到永不落伍。他是這樣說的，也是這樣做的。他充分利用業余時間，學習掌握與交通管理等有關的國家法律法規和公安交通管理等方面的知識，不斷汲取新的營養，不斷地充實自己，完善自己，以適應崗位工作的需要。工作中，他立足實際，勇于探索，虛心學習，勤于實踐，經過多年磨練，他對各項管理工作駕輕就熟，游刃有余，并且為其他同志起到了帶動和模范作用。
正是堅持長期不懈的注重政治思想修養和業務知識的學習，鑄就了他在歲月的磨礪中不斷求索和交管事業的無私奉獻。在繁重的交通執勤工作中，他從未因辛苦而埋怨，從未因枯燥而退縮，他始終以身作則，把自己的滿腔抱負與熱情全部投入到每天的工作之中。他熱愛本職崗位工作，有一股強烈的工作欲，干起工作來雷厲風行，對自己份內的工作，從不拖拉、推諉扯皮，近年來，面對“十九大”安保、上合青島峰會等重大安保工作，特別是年初新冠疫情爆發以來，辛苦、勞累可想而知，他無法照顧剛剛出生的幼子、身體虛弱的妻子、年邁蒼老的父母，舍小家，顧大家，經常同志們一道加班加點，夜以繼日，有時甚至連續工作十幾個小時，吃飯吃不到時間，中午、晚上加班，對于他來說，就是家常便飯，他從來沒有因為工作的辛苦和勞累而抱怨。
從事公安交警工作十年以來，他始終認為公安形象重于生命，作為一名人民警察，良好的形象是確保嚴格、公正、文明執法的前提。在工作中他堅持原則，對待群眾的態度熱情、謙虛，能夠以法服人，以理服人，接待群眾詢問、投訴、辦事，他總是不厭其煩，認真辦理，他從來沒有因工作繁重、瑣碎而跟群眾翻過臉，就是群眾心情不好發了脾氣，他仍然能夠做到有禮有節。在單位內部他也是為人誠樸、謙和，善于團結同志，和同事們相處的十分融洽。在這方面他為同事們做出好榜樣，在大隊也是有口皆碑。從事多年一線執勤的他，憑借著多年積累的工作經驗，他非常深刻的理解了管理與服務的含義，現在有不少人對交警工作不理解，很多被交警處罰過的群眾認為違法處罰可以接受，接受不了的是交警在執法時態度的生硬、刻板，不聽當事人解釋，帶有明顯的距離感，容易激化矛盾。他認為要想贏得人民群眾對交通管理工作的認可與理解，只有轉變我們的執法理念，改變我們的工作作風，規范我們的執法行為，學會換位思考，才能從根本上解決警民關系。作為副中隊長，他常給同志們說：敬一個禮，可以縮短警民之間的距離；問一聲好可以緩解對方的心理壓力，在執勤執法中他正是身教勝過言傳。
由于長期的室外工作，當人們見到他時，總能感覺到粗糙的臉龐，頭發中夾雜著不少銀發，這是他多年歷經酷暑嚴冬的見證；但良好的工作習慣養成，鑄就了他端莊嚴整的警容警姿，規范的舉止、文明的語言是他對自己工作的要求。朋友、同事、甚至家人，只要認識他的，提起他，總能聽到這樣一句話：他的確不錯，工作踏實認真，待人熱情真誠。健康街文化路口是城區交通較為繁忙的路口之一，十字路口周邊有農貿市場，加之周邊小區，學校較多，每到上、下班高峰期，車流不斷、行人不絕，要是在節假日，那就更不用說了。但就是在這川流不息的車流中，熙熙攘攘的人群里，你總能聽到清脆響亮的哨音，尋著哨音的方向你就會經常看他在默默地工作著，車流與人流在他清脆的哨音與規范利落的手勢指揮下，依次通行。就在這車流與人海中，你經常會看到過往的駕駛員對他投出敬佩的目光，周圍的商業網點的人們對他的工作敬業精神也是贊賞有加。的確，正是他長期以來一絲不茍的工作作風，兢兢業業的工作態度，規范文明的指揮疏導，贏得了廣大市民的認可，也影響和帶動著他身邊的同事。
十年來，他的足跡遍布了轄區內每一個角落，查糾違法行為，路口疏導交通，快速處理事故，安全隱患排查，檢查督導企業，交通安全宣傳，緊急送醫求助，重大節日安保，無論白天黑夜，每一次都會看到他忙碌的身影。同事們說起他，都豎起大拇指，說他是稱職的副隊長。發自內心地敬佩他。
人們都說交警是一個城市的門面也是城市文明的使者，交警的執法與管理，在一定程度上體現著一個城市的管理水平，也代表著政府和公安機關的形象。他正是認識到了這一點，十年以來，他始終帶著深厚的情感工作，寓服務于管理之中，真正做到了權為民所用、情為民所系、事為民所辦、利為民所謀、他懷著對公安交通管理事業無限的熱愛，全身心地撲在工作中。由于平時從不間斷加強自身修養，他的執法水平在同行中可以說是首屈一指的。在他從警的十年里，從未發生過因執法不當或其他問題對他的投訴。相反，他卻用于自己熟練的業務知識和具有相當說服力的表達能力，解決了無數起中隊民警與違法駕駛人之間的矛盾。他總是勤于思考，勇于實踐，先后總結出“簡易事故快速處理要點匯總”、“日常交通管理工作面對群眾六要素”、“違法行為集中整治注意事項概述”等理論和方法，提高了為群眾服務的工作效率，彌補交通管理工作中的薄弱環節，贏得了群眾的廣泛好評。
劉川同志在交管戰線工作已有十個年頭了，輪換的是季節，不變的是他的身影。多年以來，他在本職崗位上，他盡職盡責，傾盡心血，無私奉獻，以自己的實際行動詮釋著人民警察的神圣誓言，他把自己的青春歲月無私的奉獻給了他所從事的公安交通管理事業，雖然他所做的一切是那么平凡而瑣碎，在工作中他也曾遇到過千難萬苦，但都從未動搖過對自己事業的熱愛，他知道，自己的工作與組織的要求相比還有很大的差距，他愿意只爭朝夕，不負韶華，把畢生精力奉獻給自己鐘愛的公安交通管理事業。
劉東峰
奎文華碩堂中醫門診部法人
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他叫劉東峰，是奎文華碩堂中醫門診部法人代表。他出自六世中藥世家，自幼研習中藥知識，他從小跟隨父親從事中藥材生產經營事業，依靠多年的從業經驗，擁有豐富的中藥炮制、鑒別等經驗。而后在自己的努力下，先后創辦了濰坊華仁中藥有限公司、華碩堂中醫館連鎖、山東華碩堂醫療技術有限公司、青囊生物科技有限公司、中藥材種植示范基地等數家企業，在全國多地建立中藥種植示范合作基地，并在亳州合作建立亳州尚德中藥飲片有限公司，創立研發“黃元御”品牌系列產品。在公司發展過程中，為了更好地傳承好中醫藥事業，年拜張奇文教授為師。并先后多次拜訪了金世元、王孝濤、胡慶余堂丁光明等眾多名中醫藥專家受到他們的指點，對道地藥材的分布、炮制、鑒別、泛制等傳統技術上得到更好的傳承發展。曾先后應邀到各地中醫藥機構培訓中藥鑒別，指導各地中藥材種植數萬畝。年主筆編寫《常用中藥鑒譜》，年主筆編寫《小學生中醫藥啟蒙教育讀本》。
年5月22日，劉東峰組織掛牌成立“愛在陽光里”華碩堂中藥館義診堂。向所在社區低保家庭第一年免費送醫送藥，第二年減免50%費用；向社區之外的低保家庭減免兩個療程的費用，后續減免50%費用；向所有80歲以上的老年人免費送醫送藥，現已累計為社區居民提供送醫送藥千余次，愛心義診次。他還將華碩堂愛心義診堂的頂層，開設免費的中藥材標本館，余種鮮活標本，為到店的每一位朋友打開一個全新的中藥世界，為大家認識中藥，了解中藥，學習中藥知識提供方便。日參觀人次達余人。
年8月7日，劉東峰發起組織成立濰坊星火公益服務中心（以下簡稱星火義工）。星火義工成立以來，他積極吸收熱心公益并在各領域具有專長的義工，面向社會招募義工，主要從事助學、濟困、援助孤寡老人、其他社會弱勢群體幫扶和公益文化宣傳。開始經費來源，主要由發起人劉東峰出資。機構運轉正常后，依托廣大愛心人士和其他社會力量。先后組織文藝志愿演出40多場，輔導社區群眾文藝骨干多人次，開展文藝志愿活動免費向社會各界贈送書法作品多副。每年的臘八節免費為環衛工人、居民群眾、轄區駐軍部隊和過往行人贈送臘八粥約7噸；每年的端午節，為群眾贈送中藥驅蚊香囊個；每年的中秋節、春節定期為貧困老人、社會特殊群體贈送生活用品，慰問金；每年的開學季，還會為社區貧困大學生捐贈助學金。
當壽光遭遇近30年來最大的洪澇災害，他第一時間與受災地區取得聯系，捐贈消毒液數萬瓶，中藥沖劑盒。年初，隨著新冠疫情的爆發，回家探親的他立即折返，帶領華仁有限公司和華碩堂員工進行抗疫籌備，加班加點熬制中藥，前期對濰坊市奮戰在抗疫一線單位，進行防疫物資捐助2余袋抗病毒中藥。隨后迅速向疫情重災區武漢市捐助抗病毒物資。年3月24日，由劉東峰發起的“萬里尚為鄰，相助無遠近”帶領濰坊華碩堂中醫館捐贈伊朗防疫物資交接儀式在伊朗駐華（北京）大使館舉行。年，因為新冠肺炎的侵襲，全世界的人將注定刻骨銘心。怎么防治新冠肺炎，成為許多人關心的問題。這時，他通過中東和平發展基金會了解到包括伊朗在內的中東地區目前疫情十分嚴重。愛心無國界，在疫情之下全世界都該凝心聚力。此次，他帶領華碩堂中醫館向伊朗捐贈余付“湖北一號方”預防代茶飲、個“國醫大師王琦院士防疫處方”的中藥香囊以及套醫用防護服。他想通過自己微薄的力量，去幫助受疫情影響的人們。他通過努力，將中醫藥文化傳播得更遠，讓海外越來越多的人知道中醫藥、認可中醫藥，信賴中醫藥。
近日，由他帶領的奎文華碩堂中醫門診部又發起“中醫進社區，健康中國行”大型義診活動，發動優秀的中醫資源和專業的醫師團隊，進行免費義診，感受到社會關愛。劉東峰表示，他將繼續帶領華碩堂義診堂、星火義工為社區居民服務，讓星星之火，遍布濰坊各個角落。
佐慶
奎文區新時代文明實踐志愿服務聯合會會長
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他叫佐慶，是濰坊眾徳匯教育咨詢有限公司董事長，奎文區新時代文明實踐志愿服務聯合會會長，是一位新時代創新創業、關愛民生的優秀企業家。多年來，他立足濰坊市奎文區，在經營好自己企業的同時，積極參與經濟社會事業與公益事業。
年開始，他一直堅持帶領同學及公益人士幫扶河北余名孤兒院孩子，提供余萬元生活支持費用，還不定期給孩子們進行心理輔導。有一次幾個企業家一起吃飯，說起光明愛心之家的故事，聽說有將近幾十個孤兒，生活條件特別艱苦，但校長還在堅守著光明愛心之家，努力給孩子們提供上學的機會，他聽了覺得很震驚，真的有他們說的這樣的人？出于好奇心，他決定親自去現場看一看。
初次來到光明愛心之家，他一行人在校長的辦公室坐都坐不住，沒有暖氣，連個爐子都沒有，太冷了！孩子們屋里也不暖和，睡覺前孩子們在老師的帶領下，集體跟著音樂跳舞半個小時，暖和些后，幾個人緊緊擠在一張床上睡覺。但即使這樣，在這個家里，他看到的都是陽光快樂的臉。那時，他想一定要為他們做點啥。第一件事就是，給每個孩子送一件新棉衣過來，讓他們開開心心暖暖和和的去做文明的使者。那一天，他從北京開車用了八個多小時把棉衣送到孩子們手里，看著孩子們燦爛的笑臉，他的心里也幸福得開了花兒。從此，他和孩子們的距離更近了……
救助無人看護兒童不是單純的用物質就可以幫助到他們，這條路必將是一條漫長坎坷的道路，那天他找到申校長，說：“從現在起，我們一起扛”。看著申校長疑惑的眼神，他知道，他一定聽了太多的承諾！解釋的話他不想再說，用今天流行的一句話說就是，干就行了。
從那之后，他發動了身邊幾乎所有的朋友，見人就分享光明之家孩子們的故事。為了籌款他發起了一對一資助孩子的項目，感召更多的愛心人士加入進來；每年的六一兒童節他們都會舉辦一場六一感恩匯報演出，籌集孩子們半年的生活費用；組織成立幾支服務隊專門給孩子們服務；陪孩子們參加了央視的《星光大道》、《向幸福出發》，湖南衛視的《奇舞飛揚》……有孩子們的地方，他一定會在！一晃十年的時間過去了，他們幫扶的無人看護兒童由人增長到了人，孩子們的生活、學習環境也越來越像樣兒，光明之家也真正成了他的家，光明之家的孩子們也成為了他的牽掛。
付出是痛并快樂的，收獲是歡樂喜悅的，每次他過生日，光明之家的孩子們都會給他發視頻，一百多個孩子一起跟他說，“佐叔生日快樂”，他內心真無比開心和自豪，自豪自己的選擇和堅持，自豪可以陪伴他們成長。每當遇到困難，他都會想到光明的孩子們，想到他們那干凈的眼神和燦爛的笑臉，因為孩子們，有無窮的力量！
公益就是讓更多的人一起加入做有愛的事情，他發現越來越多的人加入公益，這個圈子輻射的也越來越大，他發現堅持做公益會越來越開心，越來越快樂！
年，他加入獅子會北京傳奇服務隊，并且還是創隊隊長，開始對愛心之家的兒童進行幫扶，由他發起了“一對一”結對幫扶行動，每人認領一到兩名兒童。
幾年來，他和他的朋友們足跡遍布于大江南北——北京的一所回族敬老院是他們的固定幫扶點；云南魯甸地震，他們第一時間深入重災區，為孩子們捐建學校；為四川的一所彝族小學定期捐款；支援內蒙古雪災之后的重建；為白血病女孩募捐善款……
“在北京的一臺晚會上，一位十幾歲的小姑娘，身著一襲白裙邊唱邊演，清脆的歌聲、甜美的笑容、協調的步調……這個小姑娘叫姚姚，父親患有腦積水，母親改嫁，爺爺身體又不好，生活全靠奶奶撿破爛維持。后來，秦皇島龍騰學校光明愛心之家收留了她。在他提倡的光明愛心之家一對一幫扶活動中，他認領了姚姚為他的干女兒。這件事也讓他意識到，幫助這些無人看護兒童，不僅要為他們提供更好的生活、教育條件，更重要的是要用無微不至的關懷驅走他們心中的陰霾，讓他們在陽光下成長。
在他辦公室的書櫥里有一摞火車票，足有半米多高。這摞火車票也見證了他的公益之路。每到周五就坐上火車去愛心之家陪孩子們，周日再坐火車回來，這樣的生活，他已經堅持了四年。
每當提起他自己的孩子，他有一些黯然。“做公益讓我唯一感到遺憾的是陪家人的時間太少了。”他的兒子今年10歲，平時每逢周末、節假日就出去做公益，留給孩子和老婆的時間太少。“即使我不在家，我的兒子至少還有媽媽陪伴；但如果我不去愛心之家，我的干兒子、干女兒就沒有‘家人’陪了。”他說。不過，他也想出了個兩全的辦法，等孩子再大一些，他就帶上老婆和孩子一起去做公益，這樣既可以多陪陪他們，也能壯大公益力量。
他于年在濰坊成立了濰坊獅子會，年成立了濰坊市奎文區新時代文明實踐志愿服務聯合會，希望也能把濰坊的公益力量組織起來，加入到國際化的公益隊伍中來。短短一年時間助力脫貧攻堅、實現精準幫扶、通過街道自愿服務分會、社區自愿服務站對轄區內長期患病致貧、因殘疾致貧、因單親致貧、因精神障礙致貧等特困家庭進行帶頭結對幫扶。目前，在奎文區新時代文明實踐志愿服務聯合會志愿者4萬余人，支志愿服務隊常年活躍在社區。“有困難，找志愿者；有時間，做志愿者”已成為鳶都的一道靚麗名片。公益的道路上他正在奮力前行。
張光輝
大虞街道孫家社區黨委書記
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“黨員干部是公仆，服務百姓是本職”這是常掛在大虞街道孫家社區黨委書記張光輝嘴邊的話，30多年來，他引導大家勤奮工作，做服務百姓、敬業奉獻的模范，以實實在在的工作成效推動社區經濟發展、社會進步。
舊村改造，促進農村城市化嬗變
孫家社區的前身是典型的“城中村”，經濟發展相對滯后，村民住的是低矮的小平房，道路坑洼不平，垃圾隨處可見，晴天塵土飛、雨天爛泥塘的現狀持續了好多年，從年起，他抓住城市規模擴張、房地產業興盛的大好機遇，帶領孫家村全體居民開始了艱苦的創業之路。年注資成立了濰坊市太陽城置業有限公司，利用破產的村辦企業騰出的土地，科學規劃，經過“招拍掛”手續，取得了土地開發使用權，建設開發了占地畝的錦繡苑小區，改善了城區北部的城市面貌，為社會提供了余套優質住宅。
為進一步加快發展，在他的積極推動下，年9月，總投資6.97億元，建筑面積30萬平方米的城中村改造項目——東方太陽城開工建設，全村戶居民實現了二次分房，孫家村從此快步走上了服務城市、建設城市、融入城市之路。被列入濰坊市首批低碳示范社區，榮膺“年度最具升值潛力樓盤”和“年度城市建設特別貢獻獎”。
改革創新，增強社區發展活力
在加快發展集體經濟的同時，他注重學習研究社區工作，積極結合社區實際，創新社會管理的機制方法，時時刻刻把轄區居民安危冷暖放在心上，增強了社區居民的歸屬感和認同感，形成了共駐共建的社區發展活力。
完成集體資產經營管理體制改革后，在他的領導下，原孫家村迅速跟進村改居，將舊村公共服務全部納入社區管理，孫家社區全體村民順利轉為城市居民，就業、社會保障、社會管理等各方面納入城市統一管理，教育、醫療、養老等公共服務享受與市民同等待遇,實現了集體資產管理運營與社會公共服務的成功剝離。同時，積極采取強村帶居的方式，將原孫家村、虞河北路的資源整合，組建了新的孫家網格大社區。
他以社區大黨委建設為統領，注重發揮和調動濰坊市園林處、育才學校、濰坊建校等社區黨委成員單位的共建積極性，健全了社區大黨委聯席會議制度，堅持定期溝通交流社區建設，集中研究表決社區建設的重大事項，各駐區單位社區是我家、建設靠大家的意識強了，同駐大社區、建設大社區的積極性非常高漲。積極發揮黨員和居民代表的骨干帶頭作用，在他們中間既叫響共產黨好、社會主義好，倡導正確的價值追求，又不間斷抓骨干力量的權利義務教育、職責意識教育，倡樹新風正氣，營造社區和諧發展的良好氛圍。
針對社會發展進入老齡化的實際，率先作為，發展社區養老、托老和日間照料事業，建筑面積10平方米，總投資萬元的金色陽光養老服務中心于年底投入使用，目前入住老人名，成為轄區老年人的幸福樂園。以由民做主、社區協商的方式，決定創辦社區老年大學，在市老年大學、區委老干局的大力支持下，成立了奎文區老年大學孫家社區分校，由一名社工師任教務長，開設了聲樂、舞蹈、太極拳、書法和微機五個專業，常年在校學員余名，累計畢業學員余名。
三改三治三提升，推進社區治理
“三改”夯基，補齊社區治理短板。“三改”即改造人居環境、改善服務設施、改革治理機制。大社區組建后，一度出現了不融合、兩元化等問題。如原孫家村村民感覺到社區服務設施是由村集體經濟組織出資建設的，對于免費對其他居民開放心有不甘；而原城市居民對原孫家村民也心懷戒備。再就是城鄉居民的社交網絡、文化觀念、生活習慣都存在較大差異。針對這些問題，張光輝帶領孫家社區兩委班子，依靠社區黨委狠抓文化建設、開展社區協商、擴大社區參與，用“三治”打造“陽光一家親”社區服務與治理品牌。
“三治”發力，破解社區治理難題。“三治”即文化引領倡德治、由民做主推自治、聯動服務促共治。針對大社區組建后認同感低、歸屬感差等問題，組建十余支居民文化社團，開辦老年大學、四點半學校、職業培訓學校，開展道德宣講，建設社區科普館，實施“暖心工程”等。用文化的力量凝聚人心、倡樹正氣，培育崇德向善的社區文化，營造了“一家親”的社區文化氛圍。廣泛開展社區協商，發揮黨群組織和網格治理作用，網格覓事、社區議事、民主決事。通過“網格+網絡”、“線下+線上”的方式，把握居民關切、回應居民訴求。變“社區干、群眾看”到“群眾盼、大家干”，增強了居民的榮譽感、責任感。順利解決了一批大事難事。開展四社聯動，培育社區社會組織11家，引進社區外社會組織16家，組建了陽光文化社、德馨教育社、夕陽關愛社、康樂生活社、統戰服務社等五個專業服務社團，做實社區社會工作服務。探索了“社會組織統戰工作法”，是濰坊市社會組織統戰工作示范社區。
“三化”提升，增強社區治理能力。“三提升”即信息化提速、標準化提效、專業化提質。年在信息化、專業化的時代背景下，傳統的社區服務理念和方式越來越成為社區治理短板。為此，張光輝堅持與時俱進的思維理念，針對社區服務中遇到的新情況、新問題，創新服務方式，靠信息化、標準化、專業化提升新形勢下的社區治理能力。積極探索“互聯網+社區服務+生活服務”方法，開發“歐樂生活”智慧社區服務平臺、建設社區
