因新上80萬噸項目，現面向社會長期招聘以下人員，具體事宜如下：
崗位
人數
待遇
要求
業務經理
20
+
1、大學本科及以上學歷，有銷售行業工作經驗優先，可接受應屆畢業生；
2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、能適應長期駐外，工作地點全國各地；
操作工
-
初中以上，能適應倒班，45歲以下。
維修/儀表工
50
-
初中以上，吃苦耐勞，45歲以下。
質檢員
10
-
高中以上，女，適應倒班，40歲以下
叉車工
10
-
初中以上，吃苦耐勞，45歲以下。
消防/保安
10
-
高中以上，吃苦耐勞，適應倒班。
管理培訓生
20
-
大學本科以上，機械電氣IT財務。
選紙/上料工
40
-
男60歲以下，女55歲以下。
“陽光班”招生
40
/
1、與昌樂高級技工學校合建陽光班；
2、學費全免、每月元生活補貼；
3、成績優異者每學期發放元獎學金；
4、上學即就業，在校期間計算工齡；
試用期工資：—元，試用期3個月；
世紀陽光堅持“以人為本，讓勞動者幸福”的企業核心價值觀，為員工提供：
1、富有競爭力的薪資待遇，具有穩定的薪酬增長機制，公司每半年定期調整；
2、完善的培養體系，暢通的職業發展通道，公司每年舉行管理論壇，選拔年輕干部；
3、五險一金：公司根據國家有關規定為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；
4、星級公寓：公司為員工免費提供空調宿舍、浴室，并建有餐廳、醫務室等，做好后勤保障服務；
5、娛樂休閑：設施完善的生活區，室內籃球館、乒乓球室、臺球室、電子閱覽室、理發、洗衣房等高級生活設施和文體休閑場所；
6、各類補貼：公司提供學歷、職稱（-0元/月）、工齡（-元/年）、餐補（元/月）、中夜班補貼、防暑降溫補貼（元）、員工體檢等；
7、免費班車：公司設有通往縣城的免費班車，每天三次，通往市區的班車，每周一次；
8、員工休假：依據國家有關規定及公司實際，公司設員工公休假、法定假、病假、事假、探親假、陪護假、婚假、產假等假期；
9、節日福利：公司每逢重大節日為員工發放豐厚的福利，如中秋、春節等；
10、生日祝福：員工生日之際，公司為其贈送生日蛋糕或生日禮品套餐；
11、慰問困難員工：對存在特殊困難的員工，公司及時給予慰問，并根據實情給予一定的幫扶；
12、推行互助基金：為緩解員工及親屬因患大病、重病而造成的生活困難，以公司工會經費為主、員工捐助為輔，設立互助基金；
13、員工生病慰問：對患病住院治療的員工及家屬，公司依據相關規定派員進行慰問；
14、給予購房補貼：對本公司員工購買龍脈花園住宅者，每平方米給予元補貼；
15、設立助學金：經公司同意進行提升管理、技術水平學習并取得國家承認的資格證書者，公司可提供50%學習費用的助學金。
有意者請直接攜帶身份證到陽光紙業報名、面試。
招聘-聯系人：張經理（
