山東世紀陽光紙業集團有限公司成立于年底，年在香港聯合證券交易所主板掛牌上市。現擁有職工人，總資產億元，設有新邁紙業、華邁紙業、盛世熱電、濰坊大環再生資源、申易物流、陽光王子（壽光）特種紙等10個子公司，年造紙產能萬噸，以獨特的產品定位和差異化戰略，確立了在中國紙業細分市場領域的優勢地位，成為中國白面牛卡紙、涂布白面牛卡紙、紙管原紙等高檔包裝用紙生產規模較大、裝備能力較強、產品檔次較高的生產基地和全球較先進的預印產品基地，進入中國造紙15強、全球造紙強。
招聘崗位：
1、電氣技術：5人
學歷：本科及以上
專業要求：機電一體化、過程控制自動化、電氣自動化等相關專業
2、IT開發：5人
學歷：本科及以上
專業要求：計算機科學與技術、軟件開發、電子信息工程等相關專業
3、機械/設備管理：5人
學歷：本科及以上
專業要求：機械制造/設計及自動化等相關專業
4、供應鏈專員：2人
學歷：本科及以上
專業要求：物流/工業工程/供應鏈等相關專業
5、財務、審計：2人
學歷：本科及以上
專業要求：會計學、審計學、工程造價、財務管理等相關專業
6、人力資源專員：2人
學歷：本科及以上
專業要求：人力資源管理、社會保障、工商管理等相關專業
7、企業管理專員：2人
學歷：本科及以上
專業要求：會計學、審計學、工程造價、財務管理等相關專業
8、企業文化專員：2人
學歷：本科及以上
專業要求：漢語言文學、行政管理、文秘學等相關專業
9、制漿造紙工程師：10人
學歷：本科及研究生
專業要求：輕化工程、制漿造紙、林產化工等相關專業
10、生產操作工：若干
學歷：高中及以上
要求：能適應倒班（四班三倒），35歲以下，有同行業工作經驗優先錄用。
11、維修工：5人
學歷：高中及以上
要求：35歲以下，有同行業工作經驗優先錄用。
12、電工/儀表：5人
學歷：大專及以上
要求：35歲以下，有同行業工作經驗優先錄用。
13、消防/保安:10人
學歷：高中及以上
要求：能適應倒班，35歲以下，有同行業工作經驗優先錄用。
14、選紙/上料工:30人
學歷：不限
要求：能適應倒班，50歲以下，有同行業工作經驗優先錄用。
15、原料驗級員：2人
學歷：高中以上
要求：能吃苦耐勞，為人正直，35歲以下，有同行業工作經驗優先錄用。
16、銷售業務員：40人
要求：大專及以上學歷，吃苦耐勞、能夠適應駐外
17、昌樂高級技工學校“陽光班”招生：人
學歷：初中以上
優惠政策：學費全免、每月元生活補貼；成績優異者每學期發放元獎學金；上學即就業，在校期間計算工齡；
福利待遇：
世紀陽光堅持“以人為本，讓勞動者幸福”的企業核心價值觀，我們為員工提供：
1、五險一金：公司根據國家有關規定為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
2、富有競爭力的薪酬，具有穩定的薪酬增長機制，工資每年定期調整。
3、完善的培養體系，暢通的職業發展通道；公司每年舉行管理論壇，選拔年輕干部。
4、星級公寓：公司為員工免費提供空調宿舍、浴室，并建有餐廳、醫務室等，做好后勤保障服務。
5、購房補貼。本公司員工購買龍脈花園住宅，每平方米給予元補貼。
6、就餐補貼：公司為員工每人每月發放元就餐補貼。
7、員工休假：依據國家有關規定及公司實際，公司設員工公休假、法定假、病假、事假、探親假、陪護假、婚假、產假等假期。
8、生日祝福：員工生日之際，公司為其贈送生日蛋糕。
9、節日福利：公司每逢重大節日為員工發放豐厚的福利，如中秋、春節等。
10、助學金。經公司同意進行提升管理、技術水平學習并取得國家承認的資格證書者，公司可提供50%學習費用的助學金。
11、職稱補貼。通過人社部門評審獲得中高級職稱的，公司給予每月－0元職稱補貼（具體參照《員工學習激勵制度》執行）。
12、員工體檢：對中層及以上干部、全體銷售人員、35歲以上年齡的員工，每年組織1次體檢，費用由公司承擔。
13、員工生病慰問。對患病住院治療的員工及家屬，公司依據相關規定派員進行慰問（具體參照《職工及家屬患病住院探訪辦法》執行）。
14、職工互助基金。為緩解員工及親屬因患大病、重病而造成的生活困難，以公司工會經費為主、員工捐助為輔，設立互助基金，按照《互助基金管理辦法》規定對員工進行幫扶。
15、其他補貼：工齡補貼（-元/年）、防暑降溫補貼（元）。
16、娛樂休閑：設施完善的生活區，室內籃球館、乒乓球室、臺球室、電子閱覽室、理發、洗衣房等高級生活設施和文體休閑場所。
招聘-
聯系人：
何經理1811211（
