日前，濰坊昌樂縣朱劉街道勞動人事爭議調解中心在人力資源社會保障部辦公廳等4部門聯合印發的《關于表揚年度工作突出基層勞動人事爭議調解組織的通報》中，獲得全國通報表揚。
近年來，朱劉街道堅持*建引領、筑牢群眾觀念，打造“老杜工作室”這一金牌調解品牌。創新推行“三聚三化”治理新模式，通過集聚人才、隊伍、設施等優勢資源，凝聚“*建+網格化“的強勁力量，匯聚網格巡檢、群眾建議等智慧信息，聚焦“一體化運行、全科化構建、多元化服務”，力爭打造“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交、糾紛早化解”的治理格局。截至年底，工作室共受理并調解各類矛盾糾紛起，為勞動者追回合法權益.4萬余元。矛盾爭議數量有效下降，群眾對*務服務熱線一次辦結率和群眾滿意率持續提高。
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