近年來，昌樂縣立足西瓜特色產業優勢，不斷培養壯大西瓜產業人才隊伍，實現人才與產業互促互進、共同發展。
創新方式引人才。實行以院引才，成立“山東省院士（專家）工作站”，引進中國工程院吳明珠院士等西瓜領域專家13名，柔性引進瑞士先正達、北京京研等農業產業公司余名西瓜產業“智囊團”。實行以會引才，舉辦中國(昌樂)西瓜節，邀請國家西(甜)瓜產業技術體系首席專家等高端人才余人參會，會上推送人才需求項目，促進人才供給與需求的精準對接，西瓜節期間30余家企業與70余名專家人才達成合作協議。實行以才引才，實施“鄉情感召鳳還寶都”行動，依托西瓜“土專家”“田秀才”，吸引余名“瓜二代”及現代農業、物流、金融等專業的昌樂籍高校畢業生返鄉投入西瓜及配套產業，為做優做強“昌樂西瓜”提供強大智力引擎。
搭建平臺育人才。構建“一站一院一園一校一所”五位一體的人才發揮作用平臺。成立“農學博士工作站”，駐站農技專家提供開放問診服務，去年以來，以現場授課、專家問診等方式開展服務活動余次。建立西瓜特色產業園，推行西瓜“育繁推”一體化，探索出了無籽西瓜生產、西瓜多膜栽培和西瓜嫁接育苗等一批全國領先的技術。依托昌樂高級技工學校，開設西瓜種植技術專業，累計培養余名西瓜產業相關專業畢業生，培訓多名職業農民。設立的院士工作站圍繞西瓜種質創新和品種選育，為科研人員研發早熟、皮薄、沙瓤、脆甜以及耐儲存的西瓜品種提供工作平臺。舉辦職業農民講習所，開設“西瓜大講堂”專題班次，由農技專家集中授課，培訓職業農民超過1萬人次。
強化扶持留人才。舉辦西瓜擂臺賽，開展“瓜狀元”評選，推選17名西瓜產業技能人才當選各級“兩代表一委員”。與縣農商行等金融機構對接，推出“人才貸”金融產品，對“西瓜產業領軍人才”給予提高授信額度、降息等優惠，共發放信貸筆、多萬元。出臺《高層次人才專項編制使用管理辦法》，單列專項編制，為引進急需緊缺的高層次人才提供編制保障，目前已引進西瓜相關產業、具有碩士以上學歷或副高級以上職稱的高層次人才30余名。加大對科研成果支持保護力度，去年協助科研人員向農業農村部申請新品種登記24個、植物新品種保護13個，1項西瓜新品種已取得保護授權。
（供稿：昌樂縣委組織部）
