按照山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳《山東省就業補助資金管理暫行辦法的通知》(魯財社〔〕86號)文件、濰坊市人力資源和社會保障局、濰坊市財政局關于轉發《關于進一步加強和改進公益性崗位開發管理工作的通知》的通知(濰人社辦〔〕號)等文件精神，根據首陽山實際，經研究決定面向全縣公開招募就業困難人員參加公益性崗位。
1.招募原則本著公開、公平、自愿原則，擇優錄取的原則。
2.崗位及名額本次公益性崗位為首陽山度假區社區工作人員等崗位，主要在社區以及其它部門工作，計劃招募12人。
3.招募對象及條件(一)招募對象
(1)大齡失業人員(40、50人員);(2)困難家庭大中專畢業生(城鎮低保家庭、低保邊緣戶家庭、農村貧困家庭和殘疾人家庭的);(3)農村零轉移就業貧困家庭成員;(4)享受最低生活保障人員;(5)連續失業一年以上的人員;(6)城鎮零就業家庭人員;(7)撫養未成年子女的單親家庭成員;(8)有勞動能力的殘疾人;(9)就業困難的刑釋解教人員;(10)因失去土地等原因難以實現就業的人員。(11)建檔立卡貧困戶。
(二)招募條件
1.遵守國家法律法規，品行端正，作風正派;
2.自愿從事公益事業和公共服務，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻;
3.有就業意愿，年齡在法定勞動年齡內;
4.身體健康，無傳染病史、無精神病史，具有正常勞動能力，能夠勝任工作崗位要求。
4.招募程序及辦法(一)招募程序
1.報名時間：年3月13日-20日
上午8:00-11:30，
下午1:30-5:30。
2.報名地點：昌樂縣首陽山度假區人力資源和社會保障所(寶通街以北、武裝部東臨、長城花園院內)
3.報名需持材料：攜帶身份證、戶口薄和困難人員身份證明材料等原件、復印件各1份，1寸近期免冠彩照5張，進行現場資格審查。
4.招募公益性崗位人員免收報名費。
5.招募辦法1.對持有就業困難人員證明的進行第一輪次優先招募;
2.具體查看其繳納社會保險情況進行第二輪次招募;
3.對報名資格審核合格人員的學歷、專業、崗位匹配情況等內容進行綜合考核，對符合要求的人員，組織進行面試，按照成績高低擇優錄取。
公示：擬招募人員實行公示，公示期為7天。
6.聘用人員管理及待遇1.公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制，由用人單位負責具體日常管理，并與招募人員統一簽訂勞動合同，每年一簽，最長不超過三年，協議期滿后自主擇業。協議期間，如落實其他工作單位，可提出解約申請，經批準可解除協議。公益性崗位用工合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及其他支付經濟補償的規定。
2.崗位工資每人每月元。按規定統一為招募人員繳納企業養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險(上述各項保險按規定比例應由個人繳納部分由本人負擔，從崗位工資中扣除)。
7.其它招募工作實行公開化、透明化，招募結果及時對外公布，接受社會監督。如發現有違反招募工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
報名
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昌樂首陽山旅游度假區開發建設管理委員會
年3月13日
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