齊魯網4月26日訊作為五大工程塑料之一，尼龍12以其優異的性能，廣泛應用于汽車制造、電子電氣、電線電纜及3D打印等領域，在中高端制造業中有著不可替代的應用，是非常重要的高性能尼龍材料。因尼龍12全產業鏈工藝路線長，技術難度高，長期被歐美企業壟斷，導致國內尼龍12材料全部依靠進口，下游發展受到嚴重制約。當前尼龍12已是國內尚未掌握制造技術的為數不多的高性能材料品種。為突破尼龍12核心技術，實現自主產業化，填補國內相關空白，支持下游行業發展，萬華化學的研發團隊響應國家政策，規劃實施尼龍12技術攻關，為做大做強國內新材料產業貢獻一份力量。
從一粒種子到一顆大樹，再到夢想中的碩果累累，這一路走來收獲滿滿，離不開這個敢想敢干，精誠致勝的尼龍團隊。
從無到有，并肩作戰
年，萬華尼龍12小試項目正式啟動。由于尼龍項目全產業鏈流程復雜，為加快研發進程，依據項目反應特性，成立多個并列研發小組，各反應單元同時開展研究；在幾間不起眼的實驗室，有一群初出茅廬的年青人，悄然拉開了尼龍12項目攻關的序幕。
萬事開頭難，只要肯攀登。尼龍12工藝流程復雜，項目組遇到的第一個難題就是選定合適的工藝路線。項目初期，各項目負責人帶領課題組共同確定科研任務的優先級和業務開展方式，從市場調研、技術調研，到試驗方案的不斷驗證和反復優化，失敗遠多于成功，成長步履維艱，卻也從未止步。與此同時，項目組研發工作絕不閉門造車，聯合高校建立產學研項目，開放思想搞創新；對外考察交流超過百次，當日往返的高效出差只為迫不及待趕回實驗室驗證交流建議。項目組的每一位同事都是靠著這種踏踏實實、鍥而不舍的實干精神，不斷積累著小中試試驗數據和經驗，為推進項目進程默默添磚加瓦，終于基于萬華產業鏈優勢敲定了一條收率優于當前國外工業化方案的技術路線，同時實現了三廢更少，工藝更溫和的目標，實現了尼龍12技術的革命性創新。
年，某工序中試開車發現，因物料存在嚴重抱團問題，現有工藝無法進行工業化放大，此時已是年末，為了保證年底打通該項目全流程，時間緊、任務重！由于物料熔點高，這種級別的高溫低壓分離，萬華乃至國內都未曾做過，經與多家資深公司交流，確定了分離工業化設計的可行性。為了打通分離流程，小試研發人員破釜沉舟，釜底加熱溫度提高至油浴鍋的極限，壓力也達到油泵的極限，分離全程高溫伴熱，取樣只能采用砸瓶子的方式，開始時保溫氣密存在嚴重問題，項目組不斷商討改進，遇到問題解決問題，在過程開發中心同事的指導下，小試研發人員歷經3個月終于打通了精餾小試流程。通過小試、中試、過程開發中心的全力合作，終于完成分離工業化設計，保證了尼龍工業化設計的順利進行。
自主研發之路漫漫，難于上青天，每一次的嘗試都凝聚著力量，匯聚在一起變成工業化建設的源泉。時光不負有心人，尼龍12產業鏈全流程打通，可團隊里的每一個成員毫無懈怠，都為沖刺工業化試驗建設攢足了力氣。
以夢為馬，群策群力
小、中試試驗打通尼龍12全流程的同時，研發組便與萬華過程開發中心及設計院通力協作，緊鑼密鼓的開始了工業化試驗設計及建設，日夜兼程，在公司的大力支持下，投資1.6億元在年先后設計并建成各反應單元工業化試驗裝置。裝置從設計、建成、開車及技改，到長周期穩定運轉，過程涉及多學科，多部門作業，成就了一段團隊齊心協力，解決復雜綜合難題的激情燃燒的歲月。
工業化試驗攻堅戰就是要解決關鍵工藝流程和核心設備的工程放大問題。年1月，中試某工序裝置運行過程中一直存在催化劑活性及產品選擇性低的問題。研發、工藝、生產、設計等團隊相關人員多次開會無果，對問題原因的毫無頭緒，持續運行帶來的昂貴成本以及高強度的工作狀態導致團隊人員情緒逐漸低迷，叫停裝置運行的選項不斷被放上臺面。項目領導與公司主管多次交流，寬容失敗，頂住壓力保證了實驗的繼續進行，并鼓舞項目員工靜下心來查找原因。項目組人員放下家中妻兒在工業園持續工作逾二十天，整理了裝置運行數據多組并進行了系統分析，在開展實驗的同時借鑒了大量相關行業的經驗，最終得出了原料組成對聚合活性及選擇性的影響。設計團隊立即按照研究結果進行了中試技改設計，并提出了臨時替代方案，中試現場人員春節期間依然奮戰在中試現場，經中試裝置h運行驗證替代方案可靠有效，產品質量迅速達標并實現外售，滿足廠家的全部要求。團隊協作，沒有什么比相互信任更重要了。
面對風險最高的工序，控制稍有不慎就有飛溫超壓的風險。項目負責人帶領眾人迎難而上，為確保項目能夠按時推進，為期三周的時間里，研發人員攜手中試團隊，逐條校對開車期間操作記錄，檢查現場儀表、過濾器、管線保溫等是否出現異常，對造成壓降波動的可能性進行逐條排查，多方協作下，反應異常的原因被迅速鎖定并得到驗證，結合現場工況，研發、中試人員提出整改建議并與過程開發、HSE團隊進行PHA分析，制定出詳盡的技改方案并迅速落實，確認工業化試驗裝置的安全邊界，最終實現裝置全年安全運行小時，產出合格產品50噸，為尼龍12后續工藝的運行提供了原料保障。哪有什么歲月安好，只不過是有這樣一群人敢于擔責前行。
工業化試驗裝置為框架結構，自動化水平稍低于工業化裝置，工作條件艱苦，新工藝不穩定，困難重重，裝置同事身穿工作服，頭戴安全帽，手拿對講機，夏練三伏，冬練三九，獻策又獻力，是這套尼龍裝置上一道亮麗的風景。年3月，某工序首次開車時，由于管線伴熱保溫不充分，進料管道儀表出現大面積堵塞，現場操作人員使用8S蒸汽對管線儀表加熱24小時后堵塞問題仍未解決，經項目組內部討論，決定將進料管道法蘭全部拆開，管道使用鐵棍捅，儀表使用小試研發人員推薦的超極性溶劑清洗，在小試、中試的積極配合下，經48小時奮戰，管線及儀表堵塞的問題終于解決。為了預防管線堵塞的再次發生，過程開發中心重新設計重排進料管線，增粗進料管線的管徑，并將伴熱形式由電伴熱更改為夾套伴熱，小試、中試、過程開發中心、HSE協同完成了技改變更MOC流程，徹底解決的重排進料管線堵塞的問題。落日余暉映晚霞，汗流浹背的一線工作人員是最可愛的人。
多部門齊心同力，驗證了工藝合理性，打通尼龍產業鏈全流程，獲得指標合格的尼龍12樹脂產品。年1月，中國石化聯合會組織成果鑒定，萬華尼龍12技術達到國際領先水平，與會專家一致建議加快實施產業化。
初心不改，未來可期
沒有人去慶賀成功，因為成功還在遠方，低調做人，高調做事，萬華人秉承著優良傳統，繼續前行。工業化推進困難重重可以預料，工作強度卻遠超所有人的預見，如何，定當團結一致，全力以赴。
尼龍12項目已進入工業化實施階段，項目部組織研發團隊協同公司設計管理部、裝置優化中心，戰略發展部等等多個部門，同時開展工作，加班加點，加快推進各項工作，力爭早日實現國內首套尼龍12生產裝置的投料運行，徹底打破國外壟斷。
前路漫漫，充滿挑戰。萬華尼龍12這支年輕的團隊將繼續保持高昂斗志，如火激情，不斷攻堅克難，勇往直前，向著早日實現尼龍12產業化的目標繼續邁進，擔當起這個時代賦予我們青年一代的歷史責任和光榮使命。
附：“青春擔當好團隊”“鄉村好青年”名單
在“五四”運動周年之際，為引導全省廣大團員青年干事創業、擔當作為，勇做新時代泰山“挑山工”，共青團山東省委授予濟南量子技術研究小組等20個集體山東省“青春擔當好團隊”榮譽稱號。這些團隊在推動山東高質量發展、助力八大戰略實施中作出了突出貢獻，充分體現了新時代山東青年追求卓越的境界、迎難而上的擔當、干事創業的激情和腳踏實地的作為。
榮獲山東省“青春擔當好團隊”的分別是：
濟南量子技術研究小組
浪潮AI服務器研發團隊
中車青島四方機車車輛股份有限公司總裝分廠EMU調試1工段
國家深海基地管理中心載人潛水器技術部
淄博市“第一村醫”青年幫扶隊
“藍鯨1號”研發設計團隊
濰坊市公安局“王新杰工作室”
濰柴動力商用車動力總成電控系統研發團隊
泰安市泰山風景名勝區管理委員會消防隊
華能山東石島灣核電有限公司調試管理團隊
日照市“共青團小草學堂”志愿服務隊
山東沂蒙黨性教育基地教學講解團隊
東明縣黃河灘區居民遷建青年突擊隊
山東電網應急搶修中心
山東省農業科學院花生栽培生理團隊
山東高速物流集團歐亞班列項目組團隊
山東大學巖土中心地下工程災害防控團隊
萬華尼龍12全產業鏈技術開發團隊
中國石油大學(華東)高端裝備制造技術創新團隊
山東歌舞劇院歌劇《沂蒙山》劇組
近期，共青團山東省委還聯合中共山東省委組織部等單位開展了山東省鄉村“好青年”選樹工作，共產生名山東省鄉村“好青年”，在廣大農村青年中樹立了一批扎根農村、返鄉創業、服務“三農”，積極投身我省鄉村振興發展的青年典型。
榮獲山東省“鄉村好青年”的分別是(共名，以姓氏筆畫為序)：
于安生日照市嵐山區虎山鎮于家官莊村團支部書記
于鎮榕威海西鋪頭村休閑農業生態園有限公司總經理
馬現良山東泰山敢當教育文化發展有限公司總經理
馬琛琛濟南伊品齋食品有限公司總經理
王 飛泗水縣田豐盛業家庭農場法人總經理
王 平山東王老五生態農業發展有限公司總經理
王 輝長島縣小欽島鄉衛生院副院長
王 磊齊河縣公安局大黃派出所民警
王 鑫陵縣萬聯蔬菜種植專業合作社理事長
王元虎濟南源虎食品有限公司總經理
王玉坤夏津縣馬堤吹腔劇團團長
牛慶花蒙陰孟良晏園農副產品有限公司總經理
左鳳龍巨野縣龍固鎮閆莊村青年電商致富帶頭人
申志勇東阿縣牛角店鎮大申村村民
史濟彬桓臺縣眾鑫專業合作社理事長
付峰東營市河口區新戶鎮勝利村黨支部書記助理
畢立美淄博瑞昊商貿有限公司職員
畢學堂萊蕪汶南農業科技有限公司總經理、山東汶水源電子商務有限公司總經理
呂建超武城縣宜蓁園藝有限公司總經理
劉超廣饒縣張守鳳家庭農場有限公司總經理
劉中華山東沃森農業科技有限公司總經理
劉從芮山東瑞潔環衛設備有限公司總經理
劉華偉山東康谷農業發展有限公司董事長
劉寶元山東群沃農牧有限公司董事長、總經理
劉棟田冠縣東源農產品有限公司總經理
劉雁濱蘭陵國家農業公園副總經理、團總支書記
閆慶康山東康源堂中藥飲片股份有限公司董事長
祁國勝博興縣田豐網紋甜瓜專業合作社理事長
孫成波青島麗斌玉米專業合作社法人
孫曉建威海市樂麥貿易有限公司渠道經理
李 帆山東闊保文化傳媒有限公司總經理
李 琳蓬萊市大辛店鎮人民政府科員
李 皓日照科林詩爾環保科技有限公司總經理
李 騰平度市明村鎮前樓村村委會主任助理
李治國昌邑市鼎立薄殼核桃種植專業合作社理事長
李景龍德州丹景牡丹產業科技有限公司總經理
李新括冠縣魯燊畜禽養殖專業合作社理事長
李德象青島祥銳口腔門診部院長
楊 萌茌平縣七彩年輪志愿者協會會長助理
楊 猛濰坊郭牌農業科技有限公司副總經理
楊偉偉滕州市龍泉街道濱江社區社工
楊國慶山東孟子居生態農業股份有限公司董事長
楊海亮高唐縣睿雅養殖有限公司總經理
肖 島山東北成環境工程有限公司董事長、總經理
吳慶謙山東香達人食品股份有限公司總經理
吳春現東明縣陸圈鎮姚寨村吳老三甜瓜種植戶
吳照京沂水縣益農電子商務有限公司總經理
邱黎明榮成市純祥金屬制品有限公司經理
宋華虎樂陵市飛棗制品有限公司總經理
宋晨晨章丘金園農產品有限公司總經理
宋德靖菏澤市牡丹區東城街道辦事處利民社區戲劇演員
張 平煙臺博士達農化集團總經理
張玉龍東營市康源農業開發有限責任公司總經理
張延琦商河縣龍桑寺鎮三官廟村洪華超市負責人
張國偉昌樂樂都瓜菜專業合作社理事長
張建周菏澤市抱團食品有限公司總經理
張榮新東營市暉和新能源有限責任公司總經理
張曉飛美團外賣榮成地區送貨員
張寒飛臨沂市羅莊區褚墩鎮東永安村黨支部書記助理
陳 云山東君子商貿有限公司總經理、肥城市東興茶葉專業合作社團支部書記
陳 寶新泰市潤民農機有限公司經理、新泰市潤都農機專業合作社理事長
陳長海山東尊海食品有限公司總經理
陳志濱山東省天康農業科技有限公司董事長
武 政平邑奇偉罐頭食品有限公司總經理
武景濤中聯混凝土寧津分公司銷售經理
范振俠惠民縣瀚明農業科技服務有限公司董事長
林子丹諸城市皇華小學教師
周春衛山東省中投慈善公益基金會發起人、監事
鄭 杰山東華杰生物科技有限公司總經理、日照市大學生創業創新協會理事長
孟凡佳樂陵市孟氏漁業科技有限公司董事長
趙 蕾鄒平鶴伴食品有限公司總經理
趙昌飛山東迪雀食品有限公司法人代表、總經理
趙棟梁山東興岳食品股份有限公司總經理
侯慶敏山東道坦電子商務有限公司經理
侯海強鄄城縣古泉街道辦事處羅莊村愛之心志愿者協會會長
姜大成萊陽市千尋覓品電子商務服務站法人代表、萊陽市電子商務協會副會長
姜壽岱青島市即墨區奧登鞋業總經理
姜魯飛臨沂市蘭山區太公現代農業有限公司總經理
袁魯泰山東新嘉驛文化旅游管理有限公司總經理
耿兆江武城縣興家農機專業合作社理事長
聶 鵬高密市紅高粱民俗文化有限公司經理
賈洪泉山東博智文具有限公司總經理
倪景山棗莊市山亭區山溝農副產品有限公司經理
徐曉曉汶上縣蜀山源家庭農場負責人
欒兆高新泰市曲藝家協會副主席、新泰市義務工作者協會紅馬甲藝術團團長
曹瑞軍青島軍瑞生態農業經理
常彥磊日照人之初農業科技開發有限公司總經理
鹿慶輝泰安市圣輝裝飾工程有限公司總經理、寧陽農禾觀光公司總經理
閻 勇威海膠東伯瑞農業發展股份有限公司總經理
梁增文山東永盛農業發展有限公司總經理
蔣世波濟南市歷城區魯泉養殖場總經理
韓 梅平邑縣源豐家庭農場農產品電商運營
韓國瑞省級非遺項目東明糧畫制作技藝傳承人
魯守強惠民縣遠志中藥材種植專業合作社理事長
慈文德濰坊麓臺文化博物館館長
蔡向鵬山東拓遠文化傳播有限公司董事長、青州市圣峪口鄉村旅游專業合作社理事長
蔡淑芳淄博七巧紡粗布家紡有限公司總經理
繆玉亮墾利宏祥生態養殖有限責任公司總經理
薛莉莉濟南市長清區將軍山旅游度假專業合作社總經理
薛景霞陽谷鴻運牧業有限公司法人代表
