解放思想，崇實(shí)重干

勇闖新路，敢為人先

轉(zhuǎn)作風(fēng)

昌樂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新實(shí)施“月嫂式”服務(wù)

本報(bào)訊　(記者孫希明　通訊員郭保超　楊繼昌)昌樂縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到項(xiàng)目服務(wù)上,變被動(dòng)服務(wù)為上門服務(wù),健全機(jī)制、搞好對(duì)接、重點(diǎn)追蹤,為企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)提供全方位、全天候的“月嫂式”服務(wù),推動(dòng)項(xiàng)目快速建設(shè)、企業(yè)穩(wěn)步壯大。1—5月份,這個(gè)區(qū)實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入.4億元,同比增長(zhǎng)9.6%,區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了膨脹式發(fā)展。 　　強(qiáng)化服務(wù),他們成立包括5名科級(jí)干部在內(nèi)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,選派名干部聯(lián)系包靠企業(yè),中央大廚房、無(wú)水葡萄糖等重點(diǎn)項(xiàng)目,分別安排2名干部包靠對(duì)接服務(wù)。搭建載體,開展了“百名干部包百企,爭(zhēng)做發(fā)展新功臣”活動(dòng),為企業(yè)提供“跑腿”服務(wù)。健全制度,推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等系列制度,用制度推動(dòng)提升服務(wù)效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化培訓(xùn),先后組織招商引資、項(xiàng)目落地流程、項(xiàng)目手續(xù)辦理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余次,有效提升干部服務(wù)項(xiàng)目的能力水平。

山東省昌樂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

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長(zhǎng)按







































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