編者按
縣級融媒體中心建設，平臺等硬件建設固然重要，但體制機制創新更為關鍵。昌樂在對媒體資源進行整合基礎上，積極創新縣融媒體中心保障運行和考核機制，推進了媒體向縱深融合發展。5月24日，山東人民廣播電臺《山東新聞》欄目以《昌樂縣：大力改革創新推進縣級融媒體中心建設》為題，對昌樂的經驗做法進行了報道。
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作為縣級融媒體中心建設全國試點縣，昌樂縣大力推進縣級融媒體融合發展，歷經3次改革，媒體融合正在由“相加”邁向“相融”。
從5月1日開始，一項新的績效考核辦法在昌樂縣融媒體中心正式實施，一系列激勵政策向一線采編人員傾斜，讓他們切身感受到媒體融合帶來的紅利。
昌樂縣融媒體中心記者吳瑞萍
新的績效考核辦法明確要求實行多重考核，就是同一篇稿件在不同的平臺上發布以后，都會有相應的分數，這樣我們記者的工作量就上來了，相應的薪酬也會提高，自然而然我們的積極性也會大大提升。
體制機制的創新，是媒體融合的關鍵。昌樂縣連續3次在山東省率先試點體制機制改革，建立起干部能上能下、人員能進能出、工資能高能低的選人用人機制。如今，昌樂縣融媒體中心11名中層干部中，非在編人員就有7名。
昌樂縣委宣傳部副部長、縣融媒體中心主任李玉軍
我們對中心所有人員一視同仁，實行全員聘任、全程績效考核，以考核確定工資待遇。
隨著縣級媒體改革的深入，昌樂縣依托昌樂傳媒網將報紙、廣播、電視與互聯網精準對接，實現了傳統媒體與新興媒體內容的互通互融，徹底打破縣級媒體傳播力、引導力、影響力、公信力弱的格局。
昌樂縣委書記劉裕斌
昌樂被中宣部確定為縣級融媒體中心建設全國試點縣，這是上級對我們的信任，也是機遇，我們將以高度的政治責任感，高標準高質量地完成試點任務，為全國縣級融媒體改革探索可借鑒可復制的昌樂實踐。
融媒體中心效果圖
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