為充分激發農村黨員干事創業積極性，提升農村黨組織凝聚力、戰斗力，昌樂縣營丘鎮堅持從實際出發，注重分類指導。在黨員量化積分管理的基礎上，創新實施黨員“五彩積分”動態管理機制，教育引導廣大黨員爭當先鋒、爭做楷模，筑牢基層黨組織戰斗堡壘。
營丘鎮針對農村黨員流動管理難、組織學習難、開展活動難、發揮作用難、優劣獎懲難的“五難”問題，將農村黨員劃分為任職黨員、普通黨員、流動黨員、困難黨員、年老黨員五類，對應設立黨旗紅、泥土黃、活力橙、信心藍、夕陽金“五彩積分證”，組織開展履職承諾、設崗定責、雙向報到、溫暖幫扶、奉獻余熱“五類活動”，實現對每一名農村黨員的精細化管理。
針對不同類型黨員開展的組織活動賦予不同積分，各類黨員完成“五彩積分制”規定的活動，獲得相應積分，定期提報至基層黨組織。各村黨組織按照“一月一登記、一季度一亮分，一年度一總評”的要求，每季度公示各類黨員積分，將積分填入“五彩積分證”，讓黨員心中有數、肩上有責、行為有尺。
“小積分”有“大能量”，黨員積分不僅可以作為“評先樹優”的重要參考，還可以在“黨員積分超市”兌換生活用品等。“黨員積分超市”通過合理設置積分兌換標準，設置5個檔次、20余個種類的生活物品供黨員選擇，并規定每個季度末月21日-30日，黨員可按每季度累計積分情況實現以“德”換“得”，用“小積分”兌換“大能量”。
下一步，營丘鎮將不斷加強黨員分類教育管理工作，充分利用好黨員“五彩積分”動態管理機制，引導不同領域、不同類型黨員充分發揮先鋒模范作用，切實助力鎮域高質量發展。
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