□本報記者宋學寶張鵬 本報通訊員叢清潔 5月8日，位于昌樂經濟開發區的匯鋒新材料項目正在進行鋼結構生產車間安裝，土建也在同步推進。項目進展快速順利，公司董事長助理張明增非常高興：“從項目引進落地到全面開工建設，開發區都有專班包靠，包靠領導干部幫助解決了很多實際困難，讓我們少走了很多彎路。” 企業所需就是政府所急，服務企業就是抓發展。昌樂縣精心組織名干部作為企業服務專員服務企業和重點項目，結合當前正在開展的黨史學習教育，立足為民辦實事，下足“硬功夫”，織密“暖心網”，用心用情切實幫助企業紓困解難，為全縣高質量發展、趕超發展“賦能提速”。 “五一”假期剛過，在前期多次服務對接的基礎上，該縣的服務企業專員們紛紛到服務的企業（項目）進行對接，問詢需求，謀劃發展，發揮服務企業專員的直接溝通權等“六項權力”，逐一落實收集上報問題、幫助項目審批、督改安全隱患等“八項職責任務”，有問題解決問題，沒有問題服務發展。 寶都街道服務企業專員劉學五，前期剛剛協助濰坊帆順包裝有限公司成立了企業工會，5月7日，他又來到企業與公司負責人聊起了企業近況：“訂單怎么樣，企業還有什么問題需要幫助解決的？”直到企業負責人想不出什么困難，他才放下心。 在服務企業發展的實踐中，昌樂縣部分鎮（街）和部門單位發揮職能優勢，從實際出發探索出了一系列有特色、有效的經驗做法。昌樂經濟開發區建立起企業三年培育計劃清單、“雙招雙引”清單等“六張清單”，對企業實施全要素管理；縣人社局創新提升服務企業水平，總結推廣解決企業人才用工問題“十法”，通過專場招聘、“點對點”招聘等多種形式，幫助企業解決用工難題；寶城街道實施“訂單式”精準服務、“攻堅式”要素保障、“全托式”幫辦代辦、“清單式”發展謀劃“四式”精準服務，為企業紓困解難。 為深入推進服務企業專員制度，扎實推動問題解決，昌樂縣注重機制建設，建立了“一三一一”問題解決機制，即“問題一口受理，三方協同解決，辦結一口反饋，一體督查落實”。 依托“濰企通”、“”熱線等平臺，昌樂縣將企業專員和鎮（街、區）無法解決的問題分配至有關問題解決專項小組。目前，該縣已收到企業反映問題項，已經辦復項、1項正在辦理，并有55項已經解決，除了3項因政策條件所限無法解決外，其他的問題正在解決或逐步解決。
本文來源：大眾日報
